El paro y la precariedad marcan la situación laboral de las mujeres en Galicia. Los sindicatos UGT y CC.OO. presentan informes sobre las condiciones de trabajo de las mujeres gallegas
El paro, la precariedad y la baja tasa de ocupación son las características principales de la situación socio-laboral de las mujeres gallegas, según dos informes publicados por los sindicatos UGT y CCOO en Galicia.
En fechas próximas a la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, ambos sindicatos presentaron las conclusiones de dos estudios que remarcan la «difícil» situación laboral de las mujeres en esta comunidad.
El informe presentado por UGT, Informe situación sociolaboral de la mujer en Galicia, pone de manifiesto que las mujeres gallegas sufren más desempleo, «un 13,5 por ciento en el caso de las mujeres, por un 7,2 por ciento de los hombres», que cobran «hasta un 30 por ciento menos» y que la diferencia de ocupación con los hombres es de «casi 20 puntos menos».
El informe elaborado por CCOO, La situación sociolaboral de las mujeres gallegas, además de coincidir con el documento de UGT en estas cuestiones, subraya que «la contratación de las mujeres se realiza en precario, a tiempo parcial y no responde al peso de las mujeres en paro».
En fechas próximas a la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, ambos sindicatos presentaron las conclusiones de dos estudios que remarcan la «difícil» situación laboral de las mujeres en esta comunidad.
El informe presentado por UGT, Informe situación sociolaboral de la mujer en Galicia, pone de manifiesto que las mujeres gallegas sufren más desempleo, «un 13,5 por ciento en el caso de las mujeres, por un 7,2 por ciento de los hombres», que cobran «hasta un 30 por ciento menos» y que la diferencia de ocupación con los hombres es de «casi 20 puntos menos».
El informe elaborado por CCOO, La situación sociolaboral de las mujeres gallegas, además de coincidir con el documento de UGT en estas cuestiones, subraya que «la contratación de las mujeres se realiza en precario, a tiempo parcial y no responde al peso de las mujeres en paro».
R.